DEC – Diplôme d'Expertise Comptable

Le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) est le diplôme final du cursus menant au titre d'expert-comptable. Il se compose de trois épreuves : l'épreuve écrite n°1 « Réglementation professionnelle et déontologie » (EP1), l'épreuve écrite n°2 « Révision légale et contractuelle des comptes » (EP2), et l'épreuve orale n°3 « Mémoire et soutenance » (EP3). Deux sessions sont organisées chaque année, en mai et en novembre.

Les données présentées ici sont extraites des rapports de jury officiels publiés par le SIEC (Service Interacadémique des Examens et Concours). Nous avons analysé 16 rapports couvrant la période mai 2017 à mai 2025. L'extraction est réalisée par traitement automatique des PDF (pdfplumber) puis structuration par intelligence artificielle avec validation de schéma.

Le taux de réussite global correspond au ratio diplômés / diplomables (candidats ayant validé les conditions de présentation). L'évolution de ce taux, la parité femmes-hommes parmi les diplômés, et les performances par épreuve constituent des indicateurs clés pour les candidats préparant le DEC et pour les cabinets soucieux d'accompagner leurs collaborateurs.

Le stage professionnel est une étape déterminante du parcours vers le titre d'expert-comptable. D'une durée réglementaire de trois ans, il s'effectue au sein d'un cabinet d'expertise comptable sous la supervision d'un maître de stage inscrit au tableau de l'Ordre. Ce stage permet aux futurs experts-comptables d'acquérir une expérience concrète des missions d'audit, de conseil et d'accompagnement comptable des entreprises.

Les données du Conseil Supérieur de l'Ordre révèlent une croissance soutenue du nombre de stagiaires en exercice, passé de 6 231 en 2016 à 7 478 en 2022, soit une progression de +20 % en sept ans. Cette tendance traduit l'attractivité renouvelée de la profession comptable auprès des jeunes diplômés.

Les suspensions de stage, encadrées par le Règlement du Stage (RS), obéissent à deux logiques distinctes. La suspension à la demande du stagiaire (art. 518b RS) couvre les interruptions volontaires – congé maternité, mobilité internationale ou réorientation temporaire. La suspension pour DSCG incomplet (art. 503 RS) concerne les stagiaires n'ayant pas encore validé l'ensemble des unités d'enseignement du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion. On observe une nette diminution des suspensions pour DSCG incomplet (de 784 en 2016 à 599 en 2022), suggérant une meilleure préparation des candidats en amont du stage.

Le ratio total stagiaires / experts-comptables inscrits constitue un indicateur précieux du renouvellement de la profession. Avec 8 672 stagiaires pour 21 155 experts-comptables en 2022, le taux de renouvellement potentiel de la profession s'établit à environ 41 %, gage de pérennité pour le secteur.